La Guinée ne manque pas de talents. Le vrai enjeu est ailleurs, former assez vite, assez bien, et sur les bons métiers. Mines, énergie, agriculture, BTP, logistique, IT et numérique, santé, maintenance industrielle, les besoins changent déjà. Les entreprises cherchent des compétences concrètes. Les institutions, elles, doivent préparer une main-d’œuvre jeune à entrer dans un marché plus exigeant.

une chambre de commerce comme Eurocham peut jouer un rôle utile. L’adhésion à la chambre de commerce européenne en Guinée crée un cadre où les entreprises peuvent se rencontrer, mieux comprendre les attentes du marché et construire des partenariats solides.